KINERJA PEGAWAI DI KELURAHAN MENUR PUMPUNGAN KECAMATAN SUKOLILO KOTA SURABAYA

Adrianus Edison; M. Kendry Widyanto; Radjikan Radjikan

Authors

Adrianus Edison Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya
M. Kendry Widyanto Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya
Radjikan Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Keywords:

kepemimpinan, kinerja pegawai

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mendukung dan menghambat peran kepemimpinan Lurah dalam meningkatkan kinerja pegawai Kelurahan Menur Pumpungan Kecamatan Sukolilo Kota Surabaya. Berdasarkan observasi peneliti menemukan adanya kekurang mentaati tata tertib, ketentuan-ketentuan kelurahan yang memberatkan karyawan, di samping gaya kepemimpinan dan motivasi yang cukup tinggi. Kemudian timbul pemikiran bagaimana keseluruhan faktor tersebut saling berkesinambungan sehingga mempengaruhi kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Opservasi atau pengamatan yang diproleh secara langsung di lokasi penelitian dan menggunakan metode wawancara ke pihak-pihak yang memiliki Peran penting dalam penelitian yang diselenggarakan. Berdasarkan hasil wawancara yang di peroleh Oleh Peneliti dapat disimulkan Bahwa Peran seorang Pemimpin dalam Kelurahan Menur Pumpungan sudah mencapai hasil yang cukupmaksimal, pemimpin sudah menjalankan Perannya sesuai dengan Indikator yang ada. Pemimpin Kelurahan Menur Pumpungan sangat berantusias dalam meningkatkan kinerja pegawainnya, Dengan motivasi-motivasi yang dia berikan untuk anggota karyawan sehingga anggota ataupegawai Kelurahan selalu berpikir Positif sesama anggota karyawan dan Masyarakat. Peningkatan kinerja dalam suatu Instansi itu tergantung dari ketegasan seorang Pemimpin dalam mengambil keputusan.

Author Biographies

Adrianus Edison, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Mahasiswa di Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

M. Kendry Widyanto, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Dosen di Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Radjikan, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Dosen di Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

References

Alqorni, Wais. (2019), "Kepemimpinan Lurah Dalam Meningkatkan Pelayanan Publik Di Kelurahan Pasie Nan Tigo." Jurnal Pemerintahan Dan Keamanan Publik (JP dan KP) (2019): 25-33

Alfian, Yani. (2019), "Peran Kepala Desa Dalam Meningkatkan Kinerja Aparat Desa Di Desa Sangkanhurip Kecamatan Katapang Kabupaten Bandung." JISIPOL| Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik 3.3 (2019): 43-60.

Astria, Fia Dewi. (2013), "Peran Kepemimpinan Lurah Dalam Meningkatkan Semangat Kerja Pegawai Di Kelurahan Baru Ilir Kecamatan Balikpapan Barat." Sejournal Administrasi Negara.,(2) (2013): 724-736.

Istiharoh, Rofiqoh. (2017), "Peran Kepemimpinan Dalam Peningkatan Kinerja Pegawai di Badan Penanaman Modal Daerah (BPMD) Kabupaten Kutai Timur." Jurnal Administrative Reform 1.1 (2017): 151-169.

Ihsan, Muhammad. (2020), Kepemimpinan Lurah Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Kelurahan Tanjung Rema Darat Kecamatan Martapura Kota Kabupaten Banjar. Diss. Universitas Islam Kalimantan MAB.

Juliani, Retno Djohar. (2016), "Peran Pemimpin Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Kemampuan Memotivasi, Membangun Hubungan Yang Effektif, Merencanakan Dan Menerapkan Perubahan Dalam Organisasi." Majalah Ilmiah Inspiratif 1.01 (2016).

MAHMUD, Amir. (2019), Peran kepemimpinan dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai di kantor Kecamatan Gandus Kota Palembang. Jurnal Ilmu Administrasi dan Studi Kebijakan (JIASK), 2019, 1.2: 39-47.

Mulyan, Andi. (2017), "Gaya Kepemimpinan Lurah Galung Kecamatan Lili Riaja Kabupaten Soppeng." Jurnal Ilmiah Mandala Education 3.1 (2017): 271-277.

Nur, Hamdani, Imran Ismail, and Udin B. Sore. (2020), "Peran Lurah dalam Mendorong Pembangunan di Kecamatan Ujung Tanah Kota Makassar." Jurnal Paradigma Administrasi Negara 3.1 (2020): 37-48.

Nursetiawan, I. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Lurah terhadap Kinerja Pegawai (Studi Deskriptif Kuantitatif di Kelurahan Cigembor Kecamatan Ciamis Kabupaten Ciamis). Moderat: Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan, 3(2), 131-143.

Pora, Rasid, Abdullah Kaunar, and M. Irawan Ali. (2020), "EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN LURAH DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (Studi di Kantor Kelurahan Dufa-Dufa Kecamatan Kota Ternate Utara)." JURNAL GOVERNMENT OF ARCHIPELAGO-JGOA 1.2 (2020): 32-40.

Pratama, Tulus. (2016), "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan, Penelitian Dan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Morowali Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening." Katalogis 4.8 (2016).

Randhita, R. (2009). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Organisasi Pemerintahan Kelurahan. Jurnal Departemen Sains Komunikasi dan Pengembangan Masyarakat Fakultas Ekologi Manusia Institut Pertanian Bogor, 9-20.

Subandi, Muhammad, and Ahmad Rafiâ. (2021), "Pengaruh Kepemimpinan Lurah Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kelurahan Loa Ipuh." MAHAKAM: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial 10.1 (2021): 33-50.

Susilo, Eko. (2016), "Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Pelayanan Publik." Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (JISIP) 5.1 (2016).

Tobing, Melvin, Johannis Kaawoan, and Sofia Pangemanan. (2017), "Peran kepemimpinan kepala desa dalam meningkatkan disiplin kerja perangkat desa (studi kasus di desa tombatu kecamatan tombatu kabupaten minahasa tenggara)." JURNAL EKSEKUTIF 2.2 (2017).

Tongo-Tongo, Yubersius. (2014), "Pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja anggota detasemen A pelopo satuan brigade mobil kepolisian daerah Sulawesi Utara." Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen 2.4 (2014).

Saleh, Abdul Malik, Suwardhi Pantih, and Supardi Samadi. (2021), "Peranan Kepemimpinan Lurah dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Madale Kecamatan Poso Kota Utara Kabupaten Poso." Jurnal Ilmiah Administratie 14.1 (2021): 14-19.