ANALISIS DAMPAK  KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI APARATUR DESA: (Studi di Kantor Desa Kureksari Kecamatan Waru Kabupaten Sidoarjo Jawa Timur)

Dwi Rahmawati

Authors

Dwi Rahmawati Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Keywords:

ANALISIS DAMPAK, KEPEMIMPINAN, KINERJA PEGAWAI APARATUR DESA

Abstract

Sumber daya manusia merupakan unsur yang sangat menentukan keberhasilan dalam suatu organisasi. Adanya hal tersebut sumber daya manusia menjadi faktor yang paling utama dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuannya, dan tanpa adanya sumber daya manusia tidak akan menjalankan fungsi, tugas, dan tanggung jawab dengan baik dan benar. Pentingnya sumber daya manusia tidak lepas dari peran pemimpin dalam melaksanakan kegiatan. Indonesia merupakan salah satu negara yang mempunyai sumber daya manusia dengan jumlah cukup banyak yang berbentuk demokrasi dan dipimpin oleh seorang Presiden. Beberapa provinsi dibagi menjadi beberapa kabupaten, kecamatan, kelurahan, dan

Author Biography

Dwi Rahmawati, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Mahasiswa di Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

References

Arwin, Yuliana, & Elika. 2021. Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Politeknik Cendana Indonesia.

Manitu, E. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Provinsi Sulawesi Tengah. Universitas Tadulako. Vol 5 No 1. Hlm 165-171.

Sambolangi, Salim S, & Deddy. R. R. (2023). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA PADA KECAMATAN MAMASA KABUPATEN MAMASA. ITB Nobel Indonesia Makassar. Vol 2, No 1. Hal. 84-96.

Wahyudi, D., Abshor, M., & Yusup. (2022). PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN FASILITAS KANTOR TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN KAMPAR. Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah Vol 5 No 1. DOI : https://doi.org/10.36778/jesya.v5i1.658.

Bender, D. (2016). DESA - Optimization of variable structure Modelica models using custom annotations. ACM International Conference Proceeding Series, 18-April-2016(1), 45–54. https://doi.org/10.1145/2904081.2904088

Indonesia, R. (2015). UU Nomor 9 tahun 2015 Tentang Perubahan Kedua Atas UU nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah. Undang-Undang Nomor 9, 1–14. https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/38209/uu-no-9-tahun-2015

Manusia, P., Barangka, K., & Muna, K. (2021). Pengaruh Perilaku ( Gaya ) Kepemimpinan dan Model Komunikasi terhadap Kinerja Aparat Desa dengan Kualitas Pelayanan sebagai Variabel Mediasi. 01(2010), 46–51.

Neo, J., Humaniora, S., Pambreni, Y., Rachmawati, D., & Hidayat, R. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Aparatur dan Lembaga di Desa Cimerang Kecamatan Purabaya Sukabumi. 224–230.

Firmana, A. A. (2019). Analisis Dampak Karakteristik Kepribadian Dan Gaya Kepemimpinan Otokratis Terhadap Kinerja Karyawan Pada Atteenahijab Jombang. Manajemen Bisnis, 8(1), 1–10. https://doi.org/10.22219/jmb.v8i1.7047

Kamal, M. (n.d.). ANALISIS KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KINERJA APARATUR PEMERINTAH DESA S K R I P S I Disusun Oleh.

Setiawan, I. (2017). Kinerja Aparatur Desa Bojong Kecamatan Wonosegoro Kabupaten Boyolali Dalam Pelayanan Administrasi Kependudukan Tahun 2016.

Marayasa, I. N. (2018). Analisis Kepemimpinan Kepala Desa Sukamulya Kecamatan Rumpin Kabupaten Bogor. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 2(1), 75–91. https://doi.org/10.32493/jjsdm.v2i1.1936